よくある質問

はい、大歓迎です。 文系出身の先輩も多数活躍しています。入社後は基礎から学べる充実した研修制度があり、専門知識がなくても着実にステップアップできる環境を整えています。

月平均10時間程度です。 業務の効率化を推進しており、定時退社を推奨する風土があります。仕事の後は趣味や家族との時間を大切にするなど、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。

現在は全体の約75％がテレワークを利用しています。 業務内容やライフスタイルに合わせて柔軟に選択可能です。出社とリモートを組み合わせることで、通勤の負担を軽減し、生産性を高めています。

実力と意欲を正当に評価します。 最短3年でチーフ、6年でリーダーへの昇進実績があり、年次に関わらずマネジメントに挑戦できる環境です。早期のキャリア形成を目指す方を全力でサポートします。

入社後にIT関連の資格を取得すると「資格手当一時金」を支給します。以下のような資格等級の難易度に応じて、毎月の給与に5,000～10,000円を3ヶ月～3年間、給与と合わせて支給します。ベンダー資格も対象です。

半年に一度の面談で、成果とプロセスの両面を評価します。 個人の目標達成度だけでなく、チームへの貢献度やスキルアップの意欲も重視。性別や年齢に関係なく、頑張りが正当に給与や昇進に反映される仕組みです。

「互いを尊重し合う文化」が根付いており、非常に風通しの良い組織です。 定着率の高さが示す通り、部署の垣根を超えて相談しやすい穏やかな社員が多く、中途入社や異業種出身の方もすぐに馴染める環境です。

通常、2〜3週間程度で内定となります。 書類選考、面接（1〜2回）、適性検査を行うのが一般的です。在職中の方に配慮し、面接時間の調整やオンライン面接の実施など、柔軟に対応しております。